Стравка
1946 года Января 22 дня.
На Розатрюированного Веймана Георгия Велегельмовича.
В том, что он по спискам резерва агентура противника
не проходит
@Утеп. 26 от Веймана Георгия
ПРОПИСКА
НАШОРТ
ГОЗНАК. 1935.
2
НКВД-СССР
УНКВД
по Молотовской области
отд.
24/7 1945 г. Молотов.
В первый Спецотдел УНКВД по Молотовской обл.
(2-й этаж, комната 17, телефон 039).
Прошу выдать справку тов. на:
1. Фамилия Вешмат
2. Имя Георгий Отчество Вишневский
3. Год рождения 1902 4. Уроженец г. Киев
твл. Дерожинь в п.
5. Адрес 2 киев
6. Место работы и должность Рабочий ОКЗ ФМ асц
7. Другие сведения Родил спецслу
8. Цель проверки Конушке хим
Начальник отдела Масюг Семен
ОСОБЫЕ ОТМЕТКИ-ОКРЕМІ ПОМІТКИ
НАЧАРТ
ОСОБЫЕ ОТМЕТКИ-ОКРЕМІ ПОМІТКИ
НАЧАРТ
СВЕДЕНИЯ О ПООЩРЕНИЯХ И НАГРАЖДЕНИЯХ
№ записи | Дата | Поощрения и награждения | На основании чего внесена запись (документ, его дата и номер)
---|---|---|---
1 | 2 | 3 | 4
| Год | Месяц | Число |
1 | 1937 | IV | 30 | За перевыполнение плана премирован на 50 руб.
пр. №35 від 30/IV 1937 рок.
2 | 1938 | IV | 29 | За сознательное обзвлекение благо- дарность
пр. №47 от 29/IV 1938 рок.
3 | 1938 | XI | 5 | За свидетельское обзвлекения благо- дарность
пр. №117 от XI 1938 рок.
4. | 1939 | IV | 29 | За отличную квартальную работу в первом членка благодар-
пр. №67 от 29/IV 1939 рок.
5 | 1940 | IV | 29 | За хорошую работу объявлено
приказ №60
от 29/IV-40.
6 | 1941 | II | 25 | За перевыполнение плана благодарность
приказ №19
от 25/II-41.
Директор Осипов
Справка
1946 года января 22 дня.
На Ротмистрового Велимана Герогия Велегельмовича.
В том, что подтверждать изложенные ими в акте и протоколе
допроса не представлялось возможным виду отсутствия
в 7-м батальоне свидетелей
@Утв. 2-ой Лт Фелицоевский
СВЕДЕНИЯ О РАБОТЕ
№ записи Дата Сведения о приеме на работу, перемещениях по работа и увольнении (с указанием причин) На основании чего внесена запись (документ, его дата и номер)
1 2 3 4
Год Месяц Число
11
Докуметы
Великом
В деле промучивовано
одинадцать (11) листов
и ком-ды
издл. 20 шт.
13/II-57, еб. п - 15 Якулевич
ПАСПОРТ
Действителен по 27 февраля
1949 г.
1. Имя, отчество, фамилия Вейман
Георгий Викентьевич
2. Время и место рождения 1906 г.
г. Рига
3. Национальность украинец
4. Социальное положение рабочий
5. Постоянное местожительство г. Рига
6. Отношение к военной службе боевое -
отбывание
7. Собственноручная подпись владельца паспорта
Вейман
ЭМ № 7491
Протокол допроса к делу №
Допрос начат 22 января 1946 г. в _ час. _ мин.
Окончен 23 января 1946 г. в _ час. _ мин.
Я, (должность, наименование органа, фамилия) допросил в качестве
1. Фамилия, имя и отчество ВЕГМАН ГЕОРГИЙ ВЕЛЬГЕЛЬМОВИЧ
2. Год рождения 1906 год
3. Место рождения г. Киев
телеграфорождение РК привязанный переулок дом 6 кв. 3.
4. Адрес г. Киев, Смоленский ов.
5. Парт дт года. 6. Национальность Украинец
7. Гражданство СССР
8. Паспорт или другие документы Ротаревичево
(№ паспорта, № серии,
9. Образование 1 классов кем и когда выдан)
(когда и где учился, что закончил)
10. Профессия и должность Олесарь
11. Род занятий г. Киев шахт Строй РМЗ слесарь
(место службы и должность)
12. Состав семьи (указать степень родства,
фамилия, имя, отчество,
адрес и род родства)
Вегман Георгий дарынковка
г. Киев ташкентский переулок. К 6 кв.3 п/п РД
13. Кто из близких родственников находился или находился в период Отечественной войны на службе в Красной Армии или Военно-Морском флоте Брат Александр Вельгельмович.
(указать степень родства)
14. Социальное происхождение Из Рабочих
15. Обществ. и политическая деятельность в прошлом Нет
16. Правительственные награды нет
17. Воинское или специальное звание слесарь
18. Отношение к воинской повинности В. обзан
19. Участие в Отечественной войне с 4.9.1941 по 20.9.1941, 84 отряд, 1037 строй.
37 армия в РКе г. Киев (где, когда и в качестве кого)
20. Имеет ли ранения и контузии Нет
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Совета Народных Комиссаров Союза ССР
О введении Трудовых книжек
В целях упорядочения учета рабочих и служащих в предприятиях и учреждениях, Совет Народных Комиссаров Союза ССР постановляет:
1. Ввести с 15 января 1939 года для рабочих и служащих всех государственных и кооперативных предприятий и учреждений Трудовые книжки, выдаваемые администрацией предприятия (учреждения).
2. В Трудовые книжки вносить следующие сведения о владельце Трудовой книжки: фамилия, имя и отчество, возраст, образование, профессия и сведения об его работе, о переходе его из одного предприятия (учреждения) в другое, о причинах такого перехода, а также о получаемых им поощрениях и награждениях.
3. Утвердить форму Трудовой книжки.
4. Трудовые книжки изготовляются по единому для всего Союза ССР образцу. Текст Трудовых книжек печатается на русском языке и на языке данной союзной или автономной республики.
5. Заполнение Трудовых книжек производится на том языке, на котором ведется делопроизводство в данном предприятии (учреждении). В том случае, если делопроизводство ведется на языке союзной или автономной республики, то Трудовая книжка заполняется одновременно и на русском языке.
6. Рабочие и служащие, поступающие на работу, обязаны предъявлять администрации предприятия (учреждения) Трудовую книжку. Администрация может принимать на работу рабочих и служащих только при предъявлении Трудовой книжки.
Лица, поступающие на работу впервые, обязаны предъявлять администрации справку домоуправления или сельского совета о своем последнем занятии.
7. Администрация предприятий и учреждений обязана закончить выдачу Трудовых книжек рабочим и служащим до 15 января 1939 года.
Лицам, которые в дальнейшем поступают на работу впервые, Трудовая книжка должна выдаваться не позже 5 дней после приема на работу.
8. Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих, работающих в предприятии (учреждении) свыше 5 дней — в том числе на сезонных и временных работников.
На работающих по совместительству Трудовые книжки ведутся только по месту основной работы.
9. Трудовая книжка хранится у администрации предприятия (учреждения), а при увольнении рабочего или служащего выдается ему на руки.
10. Трудовые книжки заполняются администрацией предприятий и учреждений с соблюдением следующих правил:
а) Год рождения, среднее и высшее образование указываются только на основании документов. Начальное образование может быть указано со слов рабочего или служащего;
б) в графе «Профессия» указывается основная профессия — в соответствии с заявлением самого рабочего или служащего,
в) в разделе «Сведения о работе» прежде всего вносится следующая запись по графе 3: «Общий стаж работы по найму до поступления в предприятие (учреждение), которое выдает Трудовую книжку, составляет столько-то лет». В графе 4 соответственно пишется: «Подтвержден документами стаж столько-то лет и записан со слов стаж столько-то лет»;
г) Дальше пишется — в виде заголовка — наименование предприятия (учреждения), которое выдает Трудовую книжку. Под этим заголовком вносятся записи о времени приема на работу в данное предприятие (учреждение) и о перемещениях по работе, состоявшихся до заполнения Трудовой книжки.
Записи в разделе «Сведения о работе» оформляются следующим образом: в графе 2 указывается дата приема на работу, перемещения или увольнения; в графе 3 пишется: «Принят в такой-то цех (отдел) на такую-то должность», или «переведен в такой-то цех (отдел) на такую-то должность», или «уволен по такой-то причине»; причина увольнения должна быть указана в точном соответствии с формулировками Кодекса Законов о Труде или в виде ссылки на статью (пункт) этого Кодекса; в гр. 4 указывается приказ или распоряжение о приеме на работу, перемещении или увольнении.
Все записи после выдачи Трудовой книжки должны вноситься администрацией немедленно по издании приказа или распоряжения.
Таким же образом оформляются записи в последующих местах работы.
ПОСТАНОВА
Ради Народних Комісарів Союзу РСР
Про введення Трудових книжок
3 метою впорядкування обліку робітників і службовців у підприємствах і установах, Рада Народних Комісарів Союзу РСР постановляє:
1. Ввести з 15 січня 1939 року для робітників і службовців всіх державних і кооперативних підприємств і установ Трудові книжки, які видаються адміністрацією підприємства (установи).
2. В Трудові книжки вносити такі відомості про власника Трудової книжки: прізвище, ім'я і по батькові, вік, освіта, професія і відомості про його роботу, про перехід його з одного підприємства (установи) в інше, про при- чини такого переходу, а також про одержувані ним за- охочування і нагородження.
3. Затвердити форму Трудової книжки.
4. Трудові книжки виготовляються по єдиному для всього Союзу РСР зразку. Текст Трудових книжок дру- кується російською мовою і мовою даної союзної або автономної республіки.
5. Заповнення Трудових книжок провадиться тією мовою, на якій ведеться діловодство в даному підприємстві (уста- нові). В тому разі, якщо діловодство ведеться мовою союзної або автономної республіки, то Трудова книжка заповнюється одночасно і російською мовою.
6. Робітники і службовці, що поступають на роботу, зобов'язані пред'являти адміністрації підприємства (уста- нови) Трудову книжку. Адміністрація може приймати на роботу робітників і службовців тільки при пред'явленні Трудової книжки.
Особи, що поступають на роботу вперше, зобов'язані пред'являти адміністрації довідку домоуправління або сільської ради про своє останнє заняття.
7. Адміністрація підприємств і установ зобов'язана за- кінчити видачу Трудових книжок робітникам і службов- цям до 15 січня 1939 року.
Особам, які в дальньому поступають на роботу вперше, Трудова книжка повинна видаватися не пізніше 5 днів після прийому на роботу.
8. Трудові книжки ведуться на всіх робітників і служ- бовців, які працюють в підприємстві (установі) понад 5 днів — в тому числі на сезонних і тимчасових працівників. На працюючих за сполученням Трудові книжки ведуться тільки по місцю основної роботи.
9. Трудова книжка зберігається у адміністрації під- приємства (установи), а при звільненні робітника або служ- бовця видається йому на руки.
10. Трудові книжки заповнюються адміністрацією під- приємств і установ з додержанням таких правил:
а) Рік народження, середня і вища освіта вказуються тільки на основі документів. Початкова освіта може бути вказана зі слів робітника або службовця;
б) в графі «Професія» вказується основна професія — у відповідності з заявою самого робітника або службовця;
в) в розділі «Відомості про роботу» насамперед вно- ситься такий запис по графі 3: «Загальний стаж роботи по найму до вступу в підприємство (установу), яке видає Трудову книжку, становить стільки-то років». В графі 4 відповідно пишеться: «Підтверджено документами стаж стільки-то років і записано зі слів стаж стільки-то років»;
г) Далі пишеться — у вигляді заголовку — наймену- вання підприємства (установи), яке видає Трудову книжку.
Під цим заголовком вносяться записи про час прийому на роботу в дане підприємство (установу) і про переміщення по роботі, що відбулись до заповнення Трудової книжки.
Записи в розділі «Відомості про роботу» оформляються так: в графі 2 вказується дата прийому на роботу, пере- міщення або звільнення; в графі 3 пишеться: «Прийнятий у такий-то цех (відділ) на таку то посаду», або «переве- денний в такий-то цех (відділ) на таку то посаду», або «звільнений з такої то причини»; причина звільнення по- винна бути вказана в точній відповідності з формулюван- ками Кодексу Законів про Працю або у вигляді посилання на статтю (punkt) цього Кодексу; в гр. 4 вказується наказ або розпорядження про прийом на роботу, переміщення або звільнення.
Всі записи після видачі Трудової книжки повинні вноси- тися адміністрацією негайно після видання наказу або роз- порядження.
Таким же способом оформляються записи в подальших місцях роботи.
Inhaber ist nur zum Zwecke der Arbeitsverrichtung zum Verlassen der Unterkunft berechtigt.
ARBEITSKARTE
für
ausländische Arbeitskräfte
4263 (30000. 5. 41.) 140 g I L 0204 (5819)
34. Прохождение службы в Красной Армии с 1939 г.
| Дата | Зачисление | Отчисление | Название (номер) части (в составе какого соединения и фронта входила часть) | Должность, звание | Местонахождение части |
|---|---|---|---|---|---|
| 25.6.1941 | 20.9.1941 | 8/4 отр. д. 1034 отр п. 37 Оршанский | стрелок | б. Ржев, г. Ржев |
15. Где, когда и в чем ходил обстоятельствах воевал в целях или окружении
29-я 140000 в бою на север от Воронежа при оборонительном поле
16. При каких обстоятельствах попал на оккупированную советскую территорию
нет
17. Сколько раз, когда и где заграждения защищались военными, полицейскими органами, гестапо на оккупированной советской территории, по каким вопросам. Какие суммы, какие суды, за что сроки наказания, так отбывал, чем и когда освобождены; какие другие репрессивные меры (как и сколько) со стороны оккупантов.
нет
18. Сведения о воде занятый и последствиях на обслуживание советской территории:
| Поводы | Место | Название учреждения, предприятия, военных предприятий | Должность выполненная работа | Адрес места жительства |
|---|---|---|---|---|
| нет | | | | |
19. Когда и при каких обстоятельствах попал на территорию, вовлеченные с СССР странами, в оккупированную Германией страну (высокие подобные), вынужденный за границу (вместо дальнейшего, межнационального или высоты изображения).
Будущий военный пленник 13.09.1942 года отправился в деревню.
20. Вызывал ли за границу на допросы, чем и когда, в связи с чем.
нет
31. Сведения о гражданской и месте жительства до призыва:
| Поводы | Указание | Название учреждения предприятия фамилия предпринимателя | Адрес: учреждения, предприятия (страна, вед., уезд, город, село) | Какую работу выполнял и где жил (фамилия лица), и по каким документам |
|---|---|---|---|---|
| 13.3.1942 12/4/45 | | Строительство строительства ср. емочного фермера Зойке | в городе Воронеже, в г. Гатчинском | На Родных Работах по Логову |
32. Служил ли в армиях, воюющих с СССР стран или других воинских антинацистских формирований (указать в каких частях, кем, должность, звание).
нет
33. Кто из семейных граждан знает чем занимались Родные предки и пособники (указать фамилии, имя, члены), установление данные о нем выражалось их поведенческая деятельность и где они сейчас находятся.
нет
34. Когда и при каких обстоятельствах вернулся в СССР или прибыл на трудовую работу (с кем), выписка добровольно или задержан, если, когда.
Ко все освобождения дезертировали войск 12.4.1945 года Организовано
35. Сведения о семье и близких родственниках (отец, мать, жена, дети, братья, сестры) по всем данным известным свидетелям (с указанием года, даты):
| Фамилия, имя | Возраст | Степень родства | Постоянное место жительства и род занятий до войны | Где проживали (адрес) и чем занимались (по последним данным), если выбывал с постоянного места жительства (куда), погиб, умер, откуда ему стало известно |
|---|---|---|---|---|
| 1. Вейман Гошко | 1916 | мать | 2. Белый т.ф. Род при бойцов - нет перерывов с-3. | автобус Неймеша |
| 2. Левхид Петрович | 1883 | отец | - | - |
| 3. Стародух Валентин Валентинович | 1918 | сестра | - | - |
-
ВІДОМОСТІ
№ запису Дата Відомості про прийом на роботі і звільнення
Рік Місяць число
1 2 3 4
ПРО РОБОТУ
роботу, переміщення по (з зазначенням причин)
3
На підставі чого внесено запис (документ, його дата і номер)
4
15
КАРТОЧКА СТАЖЕРА № 7098
Шоф. удостов.
ЦУДОРТРАНС при СНК СССР
Видана квалификационной комиссией при
ГОС. АВТОИНСПЕКЦИИ КПСБ. ОБЛ.
Гр. Ф. Имя Георгий Витальевич
в том, что он успешно сдал испытание на квалифи- кацию шофера и для получения карточки на право управления авто-машинами обязан пройти 2 месяч- ную стажировку в автогохозяйстве.
193 г. Председатель
Секретарь
Примечание: Карточка стажера действительна в течение 2 месяцев со дня зачисления на работу в автохозяй- ство в качестве пом. шофера.
ЗАПОЛНЯЕТСЯ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КОМИССИЕЙ
СВЕДЕНИЯ О РАБОТЕ
№ записи | Дата | Сведения о приеме на работу, перемещениях по работе, увольнении (с указанием причин) | На основании чего внесена запись (документ, его дата и номер)
---|---|---|---
1 | Год Месец Число | 2 | 3 | 4
| | | Стаж работы по и на завод "Метиз" - 11 лет. Завод "Метиз" Кнел Принят на работу по 5-му раз уволен по в РХКПА | всего Оближалоуица смесярием сбор-шал. учета ряду мобилизации | Подтверждено доц. Михайлов - Белг, со слов - Белг.
| 1936 ноябрь 16 | | | |
| 1941 23 VI | | | |
| | | Директор Осипов | |
| | | Протокол №83 от 29/ХІ-Зб. пр. В/76 от 26/VII-41. | |
3
